В работе с людьми я предпочитаю, чтобы они беспрекословно выполняли мои распоряжения

Меня легко увлечь новыми задачами, но я быстро охладеваю к ним

Люди часто завидуют моему терпению и выдержке

В трудных ситуациях я всегда думаю о других, а потом о себе

Мои родители редко заставляли меня делать то, что я не хотел

Меня раздражает, когда кто-то проявляет слишком много инициативы

Я очень напряженно работаю, так как не могу положиться на своих помощников

Когда я чувствую, что меня не понимают, то отказываюсь от намерения доказать что-либо

Я умею объективно оценить своих подчиненных, выделив среди них сильных, средних и слабых

Мне приходится часто советоваться со своими помощниками, прежде чем отдать соответствующее распоряжение

Я редко настаиваю на своем, чтобы не вызвать у людей раздражения

Уверен, что мои оценки успехов и неудач подчиненных точны и справедливы

Я всегда требую от подчиненных неукоснительного соблюдения моих приказаний и распоряжений

Мне легче работать одному, чем кем-то руководить

Многие считают меня чутким и отзывчивым руководителем

Мне кажется, что от коллектива нельзя ничего скрывать – ни хорошего, ни плохого

Если я встречаю сопротивление, у меня пропадает интерес к работе с людьми

Я игнорирую коллективное руководство, чтобы обеспечить эффективность единоначалия

Чтобы не подорвать свой авторитет, я никогда не признаю своих ошибок